• Förmåner

  • Att arbeta hos Kia Sverige

    På Kia är allas insats viktig. Vi tar motgångar och framgångar tillsammans, som ett enat team där var och en av oss bygger teamet. Vi anser att ny kunskap och kompetensutveckling är helt centralt för att skapa ett mindset som tillåter förändring och förbättring, både som företag och som individer. Därför är det viktigt att det finns tid och utrymme för våra medarbetare att reflektera, planera och utvecklas.

     

    Vi har bland annat infört mötesfria fredagar för att främja detta där våra medarbetare uppmuntras till innovation och kompetensutveckling .Alla på Kia bidrar till att bygga vår kultur, där var och en tillför med sina unika egenskaper.

     

Visa mer Visa mindre

  • Utbildning och utveckling

    Din utveckling är viktig på Kia. Därför erbjuder vi resurser som ger dig möjlighet att lära dig, utvecklas och forma din framtid. Med dedikerad tid och tillgång till verktyg i världsklass får du utrymme att växa och leda förändring.

    Utvecklingsbudget

    En särskild budget för att stödja externa utbildnings- och utvecklingsmöjligheter skräddarsydda för din tillväxt.

    LinkedIn Learning

    Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling där bland annat vårt samarbete med LinkedIn Learning ingår.

    Inspiration & Learning Hour

    En timme i veckan där alla team pausar sitt arbete för att skapa utrymme för individuellt eller gemensam utbildning, reflektion, planering och lärande.

  • Flexibilitet och välbefinnande

    Vi försöker skapa utrymme för våra medarbetare att få vardagen att fungera med hybridarbetssätt.

    Friskvård

    Vi vill bidra med goda förutsättningar för bättre hälsa och erbjuder våra medarbetare 5 000 kr/år i friskvårdsbidrag.

    Flexibelt arbete

    Vi vet att livspusslet ibland kan vara svårt att få ihop, därför erbjuder vi dig möjligheten att arbeta hemifrån under vissa dagar.

    Mötesfria fredagar

    Där du ges möjlighet att prioritera kompetensutveckling samt projekt-, strategi- och utvecklingsarbete.

  • Lön och förmåner

    Vi erbjuder rättvis och konkurrenskraftig ersättning och regelbundna utvärderingar för att hålla din utveckling på rätt spår.

    Marknadsmässig lön

    Lön på eller över marknadsgenomsnittet, med årlig löneöversyn.

    Bonus

    Vi firar våra framgångar tillsammans som ett team och har årsvis bonus som baseras på företagets prestationer.

    Föräldralön

    För att underlätta föräldraskapet har du kollektivavtalad föräldralön när du arbetar hos oss.

    Rikskort

    Att äta lunch är en förutsättning för att ha energi hela dagen. Därför erbjuder vi subventionerad lunchförmån.

    Pension

    Det finns ett liv efter din tid hos Kia. Hos oss omfattas du av tjänstepension enligt kollektivavtal och ges möjlighet att löneväxla.

  • Mobilitet och transport

    Våra transport- och mobilitetsförmåner gör vardagen enklare, med praktiska alternativ som håller dig i rörelse, oavsett om det är via kollektivtrafik eller en tjänstebil.

    Tjänstebil

    Personer vid behov i tjänsten erhåller tjänstebil inklusive drivmedelsförmån.

    Ladda elbil

    Fär att bidra till en mer hållbar framtid erbjuder vi våra medarbetare att ladda sin elektrifierade bil på arbetsplatsen.

    Poolbil

    Möjlighet att boka och låna Poolbil.

  • Våra medarbetares berättelser

    Det som gör det givande att arbeta på Kia går utöver själva rollen. Från välbefinnandeinitiativ och gemensamma erfarenheter till karriärmobilitet och inkluderande ledarskap, visar detta utrymme hur våra kollegor får stöd för att utvecklas, hålla kontakten och prestera sitt bästa. 

  • Zara

    • Zara Hajiali
      General Manager Service Marketing

      Kvinnligt ledarskap

      ”Jämställdhet handlar inte bara om rättvisa, det driver starkare och mer dynamiska team. Genom kvinnors egenmakt och dagliga handlingar som tar bort hinder hjälper vi talanger att växa till självförtroende och påverkan. Tillsammans bygger vi på Kia ett djärvt och inkluderande ledarskap för en bättre framtid.”

  • David

    • David Gutierrez Tenorio
      Assistant Manager Supply Chain Management

      "På Kia Europe förenar våra företagsförmåner alla team och stöder vårt välbefinnande. Det finns inget bättre sätt att dela min dag än att njuta av mina lagkamraters sällskap och intressanta samtal över vår matsal med varierade och balanserade rätter, vilket har sparat mig tid, pengar och stressiga situationer. Att gå med i löparklubben efter jobbet eller en vänskaplig basketmatch håller mig frisk och aktiv.”

  • Maritza

    • Maritza Rodriguez Diaz
      Manager PBV (Purpose Built Vehicles)

      Tillväxt och utveckling

      ”Kia har varit min tillväxtmotor. Jag började med nätverksutveckling och affärsledning och flyttade sedan till teamet för framtida trender inom produktplanering, där jag ledde initiativ som workshopserien ”Trends that Inspire”, skapandet av plattformen ”K-ollab” och lanseringen av vårt första kvinnoledda PBV-projekt med mixed reality. Nu, som heltidsmedlem i PBV-teamet, utnyttjar jag min erfarenhet för att driva försäljningen av lätta fordon och visar hur Kia investerar i att utveckla sina medarbetare lika mycket som sina innovativa produkter.”

  • Karriärsmöjligheter

    Tillväxt ser olika ut för alla, och vi finns här för att hjälpa dig att hitta din egen väg. Med tillgång till utbildningsmöjligheter, praktisk erfarenhet och stöd för att fortsätta bygga dina färdigheter, kan din resa på Kia följa den riktning som är rätt för dig.

Utbildning och utveckling

Vi erbjuder utbildningsprogram som bygger varumärkeskunskap och stödjer utveckling av medarbetare och ledarskap, kompletterade av en extern e-inlärningsplattform med en mängd olika expertledda kurser, flexibla utbildningsalternativ och en bred utbildningskatalog.

 

För att ytterligare stärka din utveckling kan du ta del av en utbildningsbudget som ger dig vidare utbildningsmöjligheter.

Företagskultur

Vår företagskultur kännetecknas av ett dynamiskt och entreprenöriellt mindset med en vilja att vara agila och förändringsbenägna. Vi är sälj- och marknadsorienterade och sätter alltid kunden i fokus, vilket gör att vi kontinuerligt utvecklar vår affär och lanserar produkter och tjänster som efterfrågas av marknaden. Vi har en platt organisation där allas insats är värdefull och där vi tillsammans hjälps åt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en framgångsrik verksamhet och en kultur där vi trivs och vill bidra. 

  • Strävar du efter att leda människor?

    Lyssna på Sinem, Joao och Diego när de delar med sig av sina berättelser om hur de blivit chefer med personalansvar – lärdomarna de dragit och deras tips för att lyckas.

  • play

  • Jobba med oss

    Upptäck våra möjligheter på vårt Svenska samt  Europeiska kontor.

    Se lediga jobb

    We move further, together.