Pohni sa,

Inšpiruj sa,

Pridaj sa k hnutiu

Naša kultúra

Predstavujeme našu kultúru

Naša cesta sa začína u ľudí. Riadení globálnymi hodnotami a správania­mi sa navzájom podporujeme, rastieme ako tím a usilujeme sa o excelentnosť. Tak vytvárame pokrok, ktorý pomáha našim tímom aj zákazníkom každý deň napredovať.

U nás máš priestor inovovať, spochybňovať zabehnuté postupy a rásť s istotou. Každý hlas je dôležitý a rôzne perspektívy nám pomáhajú vidieť veci z nového uhla. Spoločne budujeme dôveru, zdieľame vedomosti a vytvárame reálny dopad — posúvame ľudí aj nápady dopredu a formujeme pracovné prostredie, v ktorom sa každý môže rozvíjať.

  • Naše hodnoty a správania

    Naše hodnoty sú princípy, ktoré usmerňujú, ako rozmýšľame a konáme. Naše správania tieto hodnoty menia na každodenné činy.

  • Starostlivosť o ľudí

    Vieme, že malé kroky môžu mať veľký dopad. Preto konáme s empatiou a rešpektom voči kolegom, zákazníkom aj planéte. Nikdy nepoľavujeme v našej zodpovednosti formovať svet, v ktorom chceme žiť — inkluzívny, spravodlivý a udržateľný.

    Správania:

    • Umožňujeme každému byť v práci sám sebou — bez ohľadu na pôvod, kultúru či identitu.
    • Rozhodujeme sa tak, aby to prinieslo lepší výsledok pre kolegov, zákazníkov aj planétu, nie pre rýchly alebo individuálny úspech.
    • Stanovujeme jasné a dosiahnuteľné ciele, ktoré majú pozitívny dopad na ľudí aj prostredie okolo nás.

  • Posúvajme sa ďalej, spolu

    Spojení spoločným zámerom pracujeme ako jeden tím a prijímame rôzne pohľady. Diskusiami, vzájomným povzbudzovaním a radosťou zo spolupráce napredujeme — spoločne.

    Správania:

    • Spolupracujeme naprieč tímami a regiónmi, aby sme dosiahli spoločné ciele.
    • Aktívne si pýtame spätnú väzbu, počúvame rôzne názory a konštruktívne spochybňujeme nápady.
    • Oslavujeme progres — nielen výsledky, ale aj cestu k nim.

  • Dajme ľuďom silu konať

    Vzájomná dôvera nám dáva priestor prevziať zodpovednosť a stáť si za svojimi záväzkami. Naša sloboda konať vzniká zo spoločnej zodpovednosti.

    Správania:

    • Na začiatku si nastavíme očakávaný výsledok a dôverujeme si, že ho spoločne dosiahneme.
    • Sme otvorení a transparentní — informácie si zdieľame naplno a včas.
    • Nesieme osobnú zodpovednosť za svoje záväzky.

  • Neboj sa posúvať hranice

    Sme odvážni, zvedaví a kreatívni. Nebojíme sa prehodnocovať to, ako sa svet hýbe dopredu. Veríme, že je lepšie riskovať a poučiť sa, ako ostať stáť na mieste.

    Správania:

    • Zostávame zvedaví — každý deň sa učíme a rastieme.
    • Robíme premyslené riziká a na neúspech sa pozeráme ako na príležitosť zlepšiť sa.
    • Odvážne spochybňujeme zaužívané postupy, aby sme našli nové riešenia.

  • Usiluj sa o excelentnosť každý deň

    Myslíme vo veľkom a neustále sa zlepšujeme. Rýchlo sa prispôsobujeme, aby sme prekonali očakávania zákazníkov. Zjednodušujeme spôsob práce, aby procesy nikdy nebrzdili náš progres.

    Správania:

    • Neustále sa snažíme pochopiť potreby zákazníka a odstraňovať prekážky v jeho skúsenosti.
    • Určujeme si priority a zjednodušujeme prácu pre vyššiu kvalitu aj produktivitu.
    • Rozhodujeme sa a konáme rýchlo — s rozumom aj dátami.

  • Naše kľúčové faktory úspechu

    Čo potrebuješ, aby sa ti v Kia darilo?

    Naše Key Success Factors opisujú vlastnosti, ktoré ti pomôžu uspieť v Kia — podporujú tvoju schopnosť robiť skvelú prácu a rásť v prostredí, ktoré ťa podporuje.

    Každý faktor je dôležitý, no rovnako dôležité je vedieť ich správne vyvážiť podľa situácie.

  • 1. Optimizmus

    Pozitívny postoj, ktorý ti pomáha vidieť najlepší možný výsledok v každej situácii.

     

  • 2. Flexibilita

    Schopnosť prispôsobiť sa a meniť svoje správanie podľa okolností.

     

  • 3. Ambícia

    Úprimná túžba niečo dosiahnuť a ochota vytrvalo pracovať na tom, aby sa to stalo.

  • 4. Kreativita

    Používanie predstavivosti a originálnych nápadov na vytvorenie nového prístupu alebo riešenia.

  • 5. Dynamika

    Energia, drive a vnútorná sila, ktorá poháňa tvoje myšlienky, rozhodnutia aj osobný štýl.

  • 6. Trpezlivosť

    Schopnosť zvládať nepríjemné situácie bez straty pokoja, nervozity alebo frustrácie.

     

  • 7. Odolnosť

    Schopnosť rýchlo sa zotaviť po neúspechu, náročných okolnostiach alebo zmene.

Diverzita a inklúzia

V Kia je diverzita skutočnou silou. Naše tímy tvoria kolegovia z viac ako 50 národností, rôznych vekov aj rôznorodých skúseností. Neustále pracujeme na tom, aby naše prostredie podporovalo rozmanitosť a zohľadňovalo potreby všetkých.


Sme hrdí na kultúru, v ktorej žijeme hodnotu Care for People — aktívne počúvame, rešpektujeme každý hlas a vytvárame priestor pre otvorené, zmysluplné rozhovory. Podporujeme inklúziu cez mentoringové programy pre ženy, otvorené zamestnanecké fóra a iniciatívy, ktoré podporujú dialóg. Prepojením rozdielov hľadáme spoločné riešenia, budujeme dôveru a vytvárame pracovné prostredie, kde sa každý cíti rešpektovaný a má možnosť rásť.





  • Príbehy našich ľudí

    Sme hrdí, že sme v celej Európe ocenení ako Great Place to Work. Toto ocenenie patrí našim ľuďom — vďaka nim sa každý deň posúvame dopredu. Spoznaj ich príbehy a to, čo ich motivuje podávať svoje najlepšie výkony.

  • play

    Naši regionálni lídri o kultúre

    Vypočuj si Mariána a Haralda, ktorí hovoria o tom, ako pristupujú k ľuďom, kultúre a zmenám — vždy v súlade s hodnotami Kia.

  • play

    AI a rast

    Caroline, Dev, Fatima a Olivier zdieľajú svoje príbehy o tom, ako im umelá inteligencia pomáha rásť a prináša nové príležitosti na učenie sa, produktivitu a inšpiráciu.

     

  • play

    Od trhov do európskeho regionálneho sídla

    Spoznaj príbehy Alejandry a Gregora, ktorí prešli z práce na lokálnych trhoch do tímov, ktoré tvoria regionálne stratégie v Kia Europe.

  • Pripravený ísť s nami ďalej?

    Objav naše príležitosti v európskych pobočkách a pridaj sa k hnutiu.

    Zobraziť pracovné ponuky

    Spoločne ideme ďalej.