Notre philosophie d'entreprise
Philosophie de gestion
Construire un nouvel avenir et réaliser les rêves des Hommes en réfléchissant de manière créative et en s'attaquant de front aux défis.
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Une philosophie de gestion d'entreprise décrit la raison d'être d'une société tout en servant de ligne directrice fondamentale qui façonne l'état d'esprit et le comportement des employés. Les trois mot d'ordre suivants résument la philosophie de gestion de Kia : responsabilité totale, concrétisation des potentiels et agir pour le bien-être de l'humanité. Ces valeurs clés sont résumées en une seule formule : « Construire un nouveau futur et réaliser les rêves des Hommes en réfléchissant de manière créative et en s'attaquant de front aux défis.
Vision
Ensemble pour un meilleur avenir
En 2011, le groupe Hyundai Motor a formulé une nouvelle vision d'entreprise : 'Respecter les personnes et pratiquer une gestion respectueuse de l'environnement pour maximiser la création de valeur et poursuivre une croissance équilibrée et partagée avec les parties prenantes'. Toutes les filiales s'efforcent d'être à la hauteur de cette vision et de faire du groupe Hyundai Motor un groupe international de mobilité de premier plan qui offre aux clients quelque chose en plus. En utilisant toutes nos compétences et en créant une valeur ajoutée, nous renforçons la position des entreprises avec lesquelles nous travaillons et des communautés locales. En cours de route, nous veillerons à ce que l'humanité puisse durer pendant les siècles à venir.
Partenaire à vie dans l’automobile et au-delà
Sous la vision d’entreprise au niveau du groupe figurent des déclarations de vision détaillées pour chaque domaine d’activité clé. Pour l’activité automobile, la vision est la suivante : « Offrir un nouvel espace qui rend votre vie plus pratique et plus agréable en concrétisant une mobilité exceptionnelle basée sur des technologies innovantes, centrées sur l’humain et respectueuses de l’environnement, ainsi que sur des services complets. » Kia proposera des produits et des services en accord avec cette vision afin de transformer les voitures, de simples moyens de transport, en nouveaux espaces de vie.
Valeurs fondamentales
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Les valeurs fondamentales comprennent le code de conduite destiné aux collaborateurs et à l'entreprise en général. Elles représentent également la culture d'entreprise à laquelle nous aspirons et la promesse que nous nous faisons à nous-mêmes et aux parties prenantes. Nous devenons unis en partageant les mêmes valeurs et en les appliquant de manière continue dans nos processus de prise de décision. Kia va s'attaquer de front aux défis par le biais d'une coopération et d'un respect mutuels, tout en tenant nos promesses et en optant pour le talent et la diversité afin de construire une culture d'entreprise distincte.
Nous faisons la promotion d'une culture d'entreprise orientée sur le client, en fournissant la meilleure qualité et un service impeccable et en centrant toutes nos valeurs sur nos clients.
Nous refusons la complaisance, nous acceptons toute opportunité d'un défi plus important et nous sommes confiants dans le fait que nous atteindrons nos buts avec une passion inébranlable et une réflexion ingénieuse.
Nous créons une synergie à travers un sentiment d'« unité » qui est favorisé par une communication et une coopération mutuelles au sein de l'entreprise et avec nos partenaires commerciaux.
Nous croyons que l'avenir de notre entreprise réside dans les cœurs et les capacités de chacun de ses membres et nous les aiderons à développer leurs potentiels en créant une culture d'entreprise qui respecte le talent.
Nous respectons la diversité des cultures et des habitudes, nous aspirons à être les meilleurs du monde dans ce que nous faisons et nous nous efforçons de devenir une entreprise respectée citoyenne du monde.