Online prodej
ODHLÁŠENÍ
FILOZOFIE
-
Firemní filozofie
Myšlení, které sdílejí všichni v Kia.
Filozofie managementu
Kreativním myšlením a přímými řešeními tvoříme novou budoucnost a plníme lidské sny.
Smysl pro odpovědnost
Možné děláme skutečným
Respektujeme lidstvo
-
Filozofie řízení naznačuje, že společnost funguje a současně je základním vodítkem, které formuje chování a myšlení zaměstnanců. Následující 3 klíčové fráze sumarizují filozofii řízení Kia: plná odpovědnost, vědomí potenciálu a lidský přístup. Tyto klíčové hodnoty jsou zahrnuty v jednu mantru: "Kreativním myšlením a přímými řešeními tvoříme novou budoucnost a plníme lidské sny.
Vize
Společně za lepší budoucnost
V roce 2011 představila skupina Hyundai Motor Group svou korporátní vizi, která vychází z respektu k lidem a odpovědného přístupu k environmentálnímu managementu. Skupina tímto způsobem usiluje o dlouhodobé zvyšování hodnoty společnosti a o vyvážený růst společně se zaměstnanci, partnery a dalšími zainteresovanými stranami. Cílem této vize je posilovat důvěru mezi partnery a místními komunitami a zároveň přispívat k širším snahám o udržitelnější rozvoj společnosti. Jednotlivé dceřiné společnosti spolupracují na naplňování těchto principů v rámci svých konkrétních aktivit a kompetencí. Hyundai Motor Group se tak dlouhodobě profiluje jako jedna z předních globálních automobilových skupin, která se zaměřuje na vytváření smysluplné hodnoty pro zákazníky.
Celoživotní partner v automobilovém průmyslu i mimo něj
Pod nadřazenou firemní vizí skupiny jsou rozpracovány podrobné vize jednotlivých klíčových oblastí podnikání. V oblasti automobilů je tato vize zaměřena na vytváření nového prostoru, který přispívá k pohodlnějšímu a příjemnějšímu způsobu života, a na rozvoj řešení mobility založených na inovativních technologiích orientovaných na člověka a na souvisejících službách. Kia v tomto rámci usiluje o nabídku produktů a služeb, které odpovídají této vizi a rozšiřují tradiční roli automobilu z pouhého dopravního prostředku na součást každodenního životního prostoru.
Základní hodnoty
-
Základní hodnoty zahrnují kodex chování pro zaměstnance a organizaci jako celek. Představují také firemní kulturu, o kterou se snažíme a slib, který dávame sobě a všem zúčastněným. Sdílení stejných hodnot a jejich využití v rozhodovacích procesech se stává jednou z nejdůležitějších hodnot. Kia bude řešit výzvy přímo vzájemnou spoluprací, respektováním, dodržováním slibů a rozmanitostí s cílem vybudovat srozumitelnou firemní kulturu.
Naše firemní kultura je zaměřená na zákazníka s cílem poskytovat špičkové služby na nejvyšší úrovni.
Odmítáme usnout na vavřínech, chopíme se každé příležitosti jako výzvy a věříme, že dosáhneme cíle s neochvějným nadšením a důmyslným myšlením.
Součinnost tvoříme pomocí pocitu spolupatřičnosti, který je podporovaný vzájemnou komunikací a spoluprácí v rámci společnosti i s obchodními partnery.
Věříme, že budoucnost spočívá v srdcích a schopnostech jednotlivců, proto vytváříme takovou firemní kulturu, která umožňuje jejich potenciál.
Respektujeme různorodost kultur a zvyků, chceme být nejlepší v tom, co děláme a snažíme se být respektovanou součástí globálního korporátního prostředí.
