Go to content
CHANGE COUNTRY

pl

CHANGE COUNTRY

  • Nasze benefity

  • Nasze benefity

    Sprawdź, co może zaoferować Ci praca w Kia — wsparcie, rozwój, realne korzyści i społeczność, w której Twój wkład jest naprawdę doceniany. Tworzymy środowisko, które pomaga Ci rozwijać się zarówno zawodowo, jak i prywatnie.

     

Pokaż więcej Pokaż mniej

  • Szkolenia i rozwój

    Twój rozwój ma dla nas znaczenie. Dlatego zapewniamy narzędzia i przestrzeń, które pozwalają Ci uczyć się, rozwijać kompetencje i świadomie kształtować swoją przyszłość. Oferujemy dostęp do światowej klasy rozwiązań rozwojowych oraz dedykowany czas na naukę i doskonalenie.

    Indywidualny budżet szkoleniowy

    Dedykowane środki finansowe na zewnętrzne szkolenia i programy rozwojowe dopasowane do Twoich celów.

    LinkedIn Learning

    Bezpłatny dostęp do platformy LinkedIn Learning z bogatą biblioteką kursów online, które możesz realizować we własnym tempie.

    Inspiration Hour

    Dwie godziny w miesiącu, podczas których wszystkie zespoły zatrzymują codzienne zadania, aby poświęcić czas na refleksję, planowanie i rozwój indywidualny.

  • Elastyczność i wellbeing

    W Kia zapewniamy elastyczne warunki pracy i środowisko, które sprzyja równowadze. Oferujemy wsparcie relokacyjne, elastyczne modele pracy oraz międzynarodową stołówkę firmową, abyś od pierwszego dnia mógł poczuć się częścią zespołu.

    Wsparcie relokacyjne

    Kompleksowe wsparcie dla osób przeprowadzających się do Frankfurtu.

    Smart Working

    Elastyczny model pracy z godzinami rdzeniowymi 10:00–15:00 oraz możliwością pracy zdalnej dwa dni w tygodniu.

    Bezpłatna stołówka

    Bezpłatny lunch w naszej firmowej kantynie z szerokim wyborem dań: wegetariańskich, wegańskich, koreańskich, europejskich i międzynarodowych.

  • Wynagrodzenie i docenianie

    Twój wpływ ma znaczenie — dlatego dbamy o jego odpowiednie wynagrodzenie i uznanie. Oferujemy konkurencyjne warunki finansowe oraz programy doceniające wyjątkowe osiągnięcia.

    Konkurencyjna wynagrodzenie

    Wynagrodzenie na poziomie rynkowym lub wyższym, z coroczną rewizją płac.

    Premia uznaniowa

    Premia uznaniowa za ponadprzeciętne wyniki. 

    Inspiration Award

    Wyróżnienie przyznawane na podstawie nominacji współpracowników, celebrujące osoby, które inspirują swoje zespoły.

    Zniżki pracownicze

    Dostęp do ekskluzywnych rabatów Kia na wybrane marki, produkty i usługi.

  • Mobilność i transport

    Nasze benefity transportowe ułatwiają codzienne funkcjonowanie — od komunikacji publicznej po programy leasingowe i samochody służbowe.

    Samochód służbowy

    Samochód marki Kia dostępny dla stanowisk od poziomu menedżerskiego wzwyż.

    Bilet komunikacji miejskiej

    Bezpłatne przejazdy komunikacją publiczną na terenie Niemiec (autobusy i pociągi). 

    Leasing pracowniczy

    Możliwość leasingu pojazdu Kia na preferencyjnych warunkach. 

    Ubezpieczenie bezpośrednie

    Miesięczne wsparcie w wysokości 40 euro na ubezpieczenie. 

  • Historie naszych pracowników

    To, co sprawia, że praca w Kia jest satysfakcjonująca, wykracza poza zakres obowiązków. Inicjatywy wellbeingowe, wspólne doświadczenia, mobilność wewnętrzna i inkluzywne przywództwo tworzą środowisko, w którym można się rozwijać i osiągać najlepsze wyniki. Posłuchaj naszych pracowników i dowiedz się, co pomaga im budować sukces w Kia.

  • Zara

    • Zara Hajiali
      General Manager Service Marketing

      Wzmocnienie kobiet i przywództwo

      „Równość płci to nie tylko kwestia sprawiedliwości — to fundament silniejszych, bardziej dynamicznych zespołów. Dzięki inicjatywom takim jak Women Empowered oraz codziennym działaniom eliminującym bariery wspieramy rozwój talentów i budujemy pewność siebie. W Kia wspólnie tworzymy odważne, inkluzywne przywództwo dla lepszej przyszłości.”

  • David

    • David Gutierrez Tenorio
      Assistant Manager Supply Chain Management

      Kantyna i sport

      „W Kia Europe benefity firmowe integrują zespoły i wspierają nasze dobre samopoczucie. Nie ma lepszego sposobu na przerwę w ciągu dnia niż wspólny lunch w naszej kantynie — zróżnicowane i zbilansowane menu pozwala mi oszczędzić czas, pieniądze i uniknąć stresu. Po pracy dołączam do klubu biegowego lub rozgrywki koszykarskiej — to świetny sposób, by zadbać o zdrowie i energię."

  • Maritza

    • Maritza Rodriguez Diaz
      Manager PBV (Purpose Built Vehicles)

      Rozwój i nowe wyzwania

      „Kia stała się moim silnikiem rozwoju. Zaczynałem w obszarze Network Development i Business Management, później dołączyłem do zespołu Future Trends w Product Planning, gdzie prowadziłem inicjatywy takie jak warsztaty ‘Trends that Inspire’, stworzenie platformy ‘K-ollab’ czy uruchomienie pierwszego projektu PBV w formule mixed-reality prowadzonego przez kobiety. Dziś, jako członek zespołu PBV, wykorzystuję swoje doświadczenie, wspierając rozwój sprzedaży LCV. To pokazuje, że Kia inwestuje w rozwój ludzi tak samo, jak w innowacyjne produkty.”

  • Rozwój kariery

    Rozwój dla każdego oznacza coś innego — dlatego pomagamy Ci odnaleźć własną ścieżkę. Oferujemy dostęp do programów rozwojowych, praktycznych doświadczeń projektowych oraz wsparcie w budowaniu kompetencji i pewności siebie.

Szkolenia i rozwój

Nasze programy obejmują budowanie wiedzy o marce, rozwój kompetencji liderskich i osobistych, a także dostęp do zewnętrznej platformy e-learningowej z szeroką ofertą kursów prowadzonych przez ekspertów i rozbudowanym katalogiem szkoleń.

 

Dodatkowo zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, który daje swobodę wyboru inicjatyw dopasowanych do Twoich celów zawodowych. Regularne inicjatywy, takie jak miesięczna Inspiration Hour, gwarantują czas i przestrzeń na systematyczny rozwój.

Wzrost międzyfunkcyjny

Współpraca jest fundamentem sukcesu Kia. Będziesz pracować z osobami z różnych rynków i środowisk, zdobywając nowe kompetencje w ambitnych, międzyfunkcyjnych projektach. Każda interakcja to okazja do nauki, innowacji i kolejnego kroku w Twojej karierze — przy jednoczesnym współtworzeniu przyszłości Kia.

  • Marzysz o roli People Managera?

    Posłuchaj historii Sinem, Joao i Diego, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami związanymi z objęciem roli menedżera zespołu — opowiadają o wyzwaniach, lekcjach oraz wskazówkach, które pomogły im odnieść sukces.

  • play

  • Gotowi, by ruszyć z nami?

    Sprawdź aktualne możliwości w naszych europejskich biurach i dołącz do nas.

    Sprawdź dostępne ogłoszenia

    Razem możemy więcej.