Onze cultuur 

Onze waarden en hoe we werken 

Onze waarden vormen de basis voor hoe we denken en handelen. In de manier waarop we werken zie je die waarden elke dag terug. 

Zorg voor elkaar 

We weten dat kleine acties een groot verschil maken. Daarom handelen we met empathie en respect voor onze collega’s, klanten en de wereld om ons heen. We nemen onze verantwoordelijkheid serieus om bij te dragen aan een wereld waarin inclusiviteit, gelijkheid en duurzaamheid centraal staan. 

Hoe we dat doen: 

• We zorgen ervoor dat iedereen zichzelf kan zijn op het werk, ongeacht achtergrond, cultuur of identiteit. 
• We nemen beslissingen die bijdragen aan betere resultaten voor onze collega’s, klanten en de wereld. 
  Niet voor kortetermijn- of individueel succes. 
• We stellen duidelijke en haalbare doelen die een positieve impact hebben op onze collega’s, klanten en de wereld om ons heen. 

Kom verder door het samen te doen 

Gedreven door ons gezamenlijke doel werken we samen en omarmen we verschillende perspectieven. Door ideeën uit te wisselen, elkaar te inspireren en successen te delen, komen we verder. Samen. 

Hoe we dat doen: 

• We werken samen over teams en
  regio’s heen om gezamenlijke doelen
  te bereiken. 
• We zoeken actief feedback en staan open voor verschillende perspectieven, waarbij we elkaar op een constructieve manier uitdagen. 
• We staan stil bij onze vooruitgang en vieren die. Niet alleen het eindresultaat. 

Geef elkaar ruimte en vertrouwen 

Vertrouwen in elkaar geeft ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en afspraken na te komen. Die vrijheid om te handelen gaat hand in hand met gedeelde verantwoordelijkheid. 

Hoe we dat doen: 

• We spreken vooraf duidelijke doelen af en vertrouwen erop dat we die samen realiseren. 
• We zijn open en transparant naar
  elkaar en delen informatie. 
• We nemen verantwoordelijkheid voor onze afspraken en komen die na. 

Durf grenzen te verleggen 

We zijn gedurfd, nieuwsgierig en creatief. We dagen onszelf uit om opnieuw te bedenken hoe de wereld vooruitgaat. We doorbreken bestaande patronen en durven risico’s te nemen, omdat we weten dat we juist door te proberen en te leren verder komen dan door stil te blijven staan. 

Hoe we dat doen: 

• We blijven nieuwsgierig en blijven
  elke dag leren en groeien. 
• We nemen weloverwogen risico’s en zien fouten als een kans om te leren. 
• We dagen de status quo doelgericht uit om tot nieuwe oplossingen te komen.  

Ga voor het hoogst haalbare, elke dag 

We denken groot en blijven continu verbeteren. We schakelen snel om verwachtingen van klanten te overtreffen en maken ons werk zo eenvoudig mogelijk, zodat processen onze vooruitgang nooit in de weg staan. 

Hoe we dat doen: 

• We willen onze klanten echt begrijpen, zodat we beter inspelen op hun behoeften en knelpunten wegnemen. 
• We stellen prioriteiten en vereenvoudigen hoe we werken om kwaliteit en productiviteit te verbeteren. 
• We nemen snel beslissingen en handelen daarnaar, met een goede balans tussen data en gezond verstand. 

Onze succesfactoren 

Wat heb je nodig om te groeien bij Kia? 

Onze succesfactoren beschrijven de kwaliteiten die je helpen om succesvol te zijn bij Kia — zodat je het beste uit jezelf haalt en kunt groeien in een omgeving die je ondersteunt. 

Elke succesfactor is belangrijk, maar het vermogen om ze in balans te brengen en toe te passen afhankelijk van de situatie is minstens zo essentieel. 

1. Optimisme 

Een positieve mindset waarmee je in elke situatie blijft kijken naar wat mogelijk is. 

2. Flexibiliteit 

Het vermogen om je aan te passen en mee te bewegen met veranderende omstandigheden. 


3. Ambitie 

De drive om doelen te bereiken en het beste uit jezelf te halen. 

4. Creativiteit 

Het vermogen om met nieuwe ideeën te komen en frisse oplossingen te bedenken. 

5. Energie 

De energie en drive om dingen in beweging te krijgen en vooruitgang te realiseren. 

6. Geduld 

Het vermogen om rustig en gefocust te blijven, ook wanneer iets tegenzit. 

7. Veerkracht

Het vermogen om te herstellen van tegenslagen en door te gaan. 

Onze medewerkers aan het woord 

We zijn trots op de mensen die Kia elke dag vormgeven. Hun verhalen laten de energie, samenwerking en ambitie zien die ons vooruitbrengen. Ontdek wat hen inspireert om het beste uit zichzelf te halen. 

Van stage naar groei 

Ontdek de verhalen van Giorgia, Isabella en Arun. Ooit begonnen als stagiair, nu bouwen ze verder aan hun carrière bij Kia. 

Onze leiders over cultuur 

Luister naar Marian en Harald terwijl zij hun visie delen op cultuur en verandering, met de mens centraal en geworteld in de waarden van Kia. 

AI en groei 

Luister naar Caroline, Dev, Fatima en Olivier en ontdek hoe AI bijdraagt aan groei en nieuwe mogelijkheden creëert voor leren, productiviteit en inspiratie. 

Van lokale markten naar het Europese hoofdkantoor 

Luister naar de verhalen van Alejandra en Gregor, die de stap maakten van operationeel werk in de markt naar het vormgeven van regionale strategieën bij Kia Europe. 

Klaar om met ons mee te bewegen? 

Ontdek jouw mogelijkheden binnen onze Europese organisatie en sluit je aan bij de beweging. 

We move further, together.

Over ons 

Met meer dan 5.000 collega’s in Europa werken we samen vanuit één gedeelde visie: 

uitgroeien tot een aanbieder van duurzame mobiliteitsoplossingen. Ontdek hoe we samen betekenisvolle vooruitgang boeken. 

Wat wij bieden 

Ontdek de voordelen bij Kia die jouw ontwikkeling, welzijn en ambities ondersteunen. Van waardevolle ontwikkelmogelijkheden tot beloningen die jouw bijdrage erkennen. Wij bieden je de middelen en de omgeving om te groeien, op het werk en daarbuiten.