Notre philosophie
Management
Bâtir un nouvel avenir et réaliser les rêves des Hommes en faisant preuve d'un esprit créatif et en relevant les défis qui se présentent à nous.
Un sens infini des responsabilités
Concrétisation des opportunités
Respect des Hommes
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La philosophie de la direction d’une entreprise définit sa raison d’être tout en établissant les principes fondamentaux qui régissent l’état d’esprit et le comportement de ses collaborateurs. Les trois mots d’ordre suivants résument la philosophie de la direction de Kia : assumer pleinement ses responsabilités, exploiter les potentiels, et agir pour le bien-être de l’humanité. Ces valeurs cardinales tiennent en une seule devise : « Bâtir un nouvel avenir et réaliser les rêves des Hommes en faisant preuve d'un esprit créatif et en relevant les défis qui se présentent à nous. »
Vision
Construisons tous ensemble un avenir meilleur
Hyundai Motor Group s'est fixé une nouvelle vision stratégique visant à optimiser la création de valeur et renforcer ses liens avec leurs partenaires et les communautés locales tout en contribuant au développement durable de l'humanité.
Partenaire pour la vie dans l’automobile et au-delà
La vision globale du Groupe est de ne plus considérer les véhicules comme de simples moyens de transport mais d'en faire de nouveaux cadres de vie grâce aux services et aux technologies orientées vers les individus et respectueuses de l'environnement.
Core Values
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Les valeurs du Groupe intègrent le code de conduite des employés et de l’organisation dans son ensemble. Elles symbolisent également la culture d’entreprise que nous défendons et la promesse que nous avons faite, tant à nous-mêmes qu’à nos partenaires. En partageant les mêmes valeurs et en les mettant en œuvre de manière cohérente dans nos processus de prise de décision, nous ne formons plus qu’une seule et même entité. Kia relèvera les défis auxquels il sera confronté par le biais d'une coopération et d’un respect mutuels tout en respectant ses engagements et en valorisant aussi bien les talents que la diversité en vue de bâtir une culture d’entreprise à nulle autre pareille.
Nous prônons une culture d'entreprise centrée sur le client en proposant une qualité et un service irréprochables, et en axant toutes nos valeurs cardinales sur nos clients.
Nous refusons de verser dans l'autosatisfaction, saisissons la moindre opportunité pour relever des défis toujours plus grands, et sommes convaincus d'atteindre les objectifs fixés en faisant preuve d'une passion inébranlable et d'une grande imagination.
Nous créons des synergies grâce au sentiment d'unité qui découle de la communication et de la coopération mutuelles régnant au sein de notre entreprise et avec nos partenaires commerciaux.
Nous sommes convaincus que l'avenir de notre organisation réside dans l'implication et les aptitudes de ses membres, nous les aiderons ainsi à développer leur potentiel en favorisant une culture d'entreprise respectueuse de ses talents.
Nous respectons la diversité des cultures et des coutumes, aspirons à devenir leader de notre secteur et nous efforçons de devenir une entreprise citoyenne respectée de tous au niveau mondial.
Index égalité professionnelle Hommes / Femmes
Notre entreprise s’est toujours engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. En France, en 2019, les femmes de Kia France représentaient 26% de l’effectif total. Le service des Ressources Humaines est donc fier d’annoncer notre score en matière d’index égalité professionnelle hommes / femmes de 82 sur 100. Nous œuvrons quotidiennement au respect de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et nous prohibons toute forme de discrimination.
Index égalité professionnelle Hommes / Femmes
Notre entreprise s’est toujours engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. En France, en 2019, les femmes de Kia France représentaient 26% de l’effectif total. Le service des Ressources Humaines est donc fier d’annoncer notre score en matière d’index égalité professionnelle hommes / femmes de 82 sur 100. Nous œuvrons quotidiennement au respect de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et nous prohibons toute forme de discrimination.
Index égalité professionnelle Hommes / Femmes
Notre entreprise s’est toujours engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. En France, en 2019, les femmes de Kia France représentaient 26% de l’effectif total. Le service des Ressources Humaines est donc fier d’annoncer notre score en matière d’index égalité professionnelle hommes / femmes de 82 sur 100. Nous œuvrons quotidiennement au respect de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et nous prohibons toute forme de discrimination.
Index égalité professionnelle Hommes / Femmes
Notre entreprise s’est toujours engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. En France, en 2019, les femmes de Kia France représentaient 26% de l’effectif total. Le service des Ressources Humaines est donc fier d’annoncer notre score en matière d’index égalité professionnelle hommes / femmes de 82 sur 100. Nous œuvrons quotidiennement au respect de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et nous prohibons toute forme de discrimination.
