Van Mossel Kia strijdt voor gelijke kansen
Ieder kind heeft talent, ook de honderdduizenden Nederlandse kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkeloosheid en minder rolmodellen. Daarom werkt Van Mossel Kia lokaal samen met Jinc, een non-profit organisatie die strijdt voor gelijke kansen voor jongeren.
Je postcode als voorspeller voor jouw succes
Een maatschappij zou niet zo moeten zijn dat jouw postcode, voorspeller is van jouw succes op de arbeidsmarkt. Van Mossel Kia geeft daarom, in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen, regelmatig ‘sollicitatietrainingen’ op middelbare scholen. Zoals onlangs op het MBO in Amersfoort. Bij aankomst bleek het om een tweetal ‘entreeklassen anderstaligen’ te gaan. Een bonte verzameling van leeftijden, achtergronden met één gemeenschappelijk doel; Nederlands leren, overleven en dromen najagen.
Oogcontact is onbeleefd
Je hoort wel eens dat bedrijven mensen zoeken van 18 jaar met 10 jaar ervaring, die zaten er hier zeker bij, natuurlijk niet zoals je wilt. Verschillende culturen, veelal gevlucht uit Syrië en Eritrea. In die cultuur is bijvoorbeeld het maken van oogcontact onbeleefd, terwijl je in Nederland juist niet wordt aangenomen als je je toekomstige werkgever niet in de ogen kijkt; je moet het maar weten… De eerste die stond te popelen voor het rollenspel bleek Mohammed Mousa.
Mousa’s droom is automonteur worden
“Mousa’s” droom bleek automonteur worden en toen hij begreep dat wij van een ‘echt’ autobedrijf waren kon hij zijn enthousiasme nauwelijks bedwingen. In zijn beste Nederlands begon hij aan zijn sollicitatiegesprek, zijn motivatie en gretigheid waren ontwapenend. Toen hij aan het eind van het gesprek vroeg; “heb ik het goed gedaan?” en wij hem complimenteerden en van feedback voorzagen, vroeg hij: “Heb ik dan ook de stagebaan?”. Wij hadden tijdens onze introductie immers verteld dat er altijd werk was voor goede technische mensen? Zijn stagebegeleider probeerde de verwachtingen nog te temperen; “Mousa? Het is maar alsof, dus niet echt!”. Aangestoken door zijn vasthoudendheid maakten we een afspraak.
Inmiddels maakt Mousa een belangrijk deel uit van ons team monteurs en rondde hij bij ons zijn praktijkexamen succesvol af. Uitdaging voor komend jaar? Werkorders leren lezen en diagnoses kunnen vastleggen. Mousa is een sprankelend voorbeeld van inzet, passie, doorzettingsvermogen en werkplezier. Wij leren elke dag van hem!
