انتقل إلى المحتوى

حول كيا

فلسفة الشركة.
طريقة التفكير المشتركة بين الجميع في Kia

فلسفة الإدارة

بناء مستقبل جديد وتحقيق أحلام البشرية من خلال التفكير بطريقة إبداعية ومواجهة التحديات بشكل مباشر
  • إحساس غير محدود بالمسؤولية

    إحساس غير محدود بالمسؤولية

  • تحقيق الاحتمالات

    تحقيق الاحتمالات

  • احترام الإنسان

    احترام الإنسان

تلخص فلسفة إدارة الأعمال الدافع وراء كينونة الشركة إلى جانب أنها تعمل باعتبارها مبادئ توجيهية رئيسية تشكل طريقة تفكير الموظفين وسلوكهم. العبارات الرئيسية الثلاث التالية تلخص فلسفة الإدارة لدى شركة Kia: المساءلة الكاملة، واستغلال القدرات، واحترام الإنسان. ويمكن تلخيص هذه القيم الرئيسية في عبارة واحدة: "بناء مستقبل جديد وتحقيق أحلام البشرية من خلال التفكير الإبداعي والتغلب على التحديات التي نواجهها.

الرؤية

  • معا من أجل مستقبل أفضل

    في عام 2011، وضعت شركة Hyundai Motor Group رؤية جديدة للشركة: "احترام الناس وممارسة الإدارة البيئية لتعزيز إيجاد القيم ومواصلة النمو المتوازن والمشترك مع أصحاب المصلحة." وسوف تتعاون جميع الشركات الفرعية لتحقيق هذه الرؤية وتحويل Hyundai Motor Group إلى مجموعة عالمية رائدة في تصنيع السيارات توفر لعملائها قيمة جديدة. ومع زيادة القيمة التي نوجدها من خلال تعزيز الكفاءات لدينا، فإننا سنعزز قدرة الشركات الشريكة والمجتمعات المحلية إلى جانب المساهمة في استدامة الجنس البشري.

  • شريك العمر في مجال السيارات وغيرها

    تتضمن رؤية المجموعة بيانات تفصيلية عن كل مجال عمل رئيسي. ففي مجال السيارات، يكون بيان الرؤية هو "توفير مساحة جديدة تجعل الحياة أكثر ملاءمة ومتعة من خلال تحقيق قدرات تنقل فائقة قائمة على تقنيات مبتكرة وخدمات شاملة تضع الناس في بؤرة اهتمامها وتكون صديقة للبيئة" سوف تقدم Kia Motors منتجات وخدمات تتماشى مع هذه الرؤية التي تهدف إلى تحويل السيارات من مجرد موديلات للتنقل إلى أسلوب حياة.

القيم الأساسية

القيم الأساسية تشمل مدونة قواعد السلوك للموظفين والمؤسسة ككل.
كما أنها تمثل ثقافة الشركة التي نناضل من أجلها والوعد الذي قطعناه لأنفسنا والمساهمين معنا.
لقد أصبحنا وحدة واحدة من خلال مشاركة القيم ذاتها وتطبيقها باستمرار في عمليات صنع القرار.
ستواجه Kia Motors التحديات بشكل مباشر من خلال التعاون والاحترام المتبادل مع الوفاء بالتزاماتنا فيما يتعلق بتبني المواهب والتنوع لبناء ثقافة مؤسسية متميزة.
العميل أولاً

نشجع ثقافة الشركة التي تضع العملاء نصب أعينها من خلال توفير أفضل جودة وخدمة لا تشوبها شائبة تتفق مع كل القيم التي تركز على العملاء.

التحديات

نرفض أن نظل عند مستوى الرضى عن النفس، بل نتبنى كل فرصة للدخول في مزيد من التحدي، كما أننا على ثقة في قدرتنا على تحقيق أهدافنا بفكر إبداعي وطموح لا يتوقف.

التواصل والتعاون

نحن نتبنى العمل كوحدة واحدة من خلال حس "العمل الجماعي" الذي يعززه التواصل والتعاون المتبادل داخل الشركة ومع شركاء أعمالنا.

الأشخاص

نعتقد أن مستقبل مؤسستا يكمن في قلوب أفرادنا وقدراتهم، وهو ما يدفعهم إلى تطوير قدراتهم من خلال خلق ثقافة مؤسسية تحترم المواهب.

العالمية

نحن نحترم تنوع الثقافات والعادات ونطمح في أن نكون الأفضل في العالم فيما نقوم به ونسعى جاهدين لنصبح أفراد شركة عالمية نتميز بالاحترام.