Go to content
КОРПОРАТИВНА ФІЛОСОФІЯ
Світогляд, який поділяють усі працівники Kia

Філософія управління

Ми створюємо нове майбутнє та втілюємо мрії завдяки креативному мисленню та нестримному прагненню досконалості.
  • Unlimited sense of responsibility

    Необмежене відчуття відповідальності

  • Realization of possibilities

    Реалізація можливостей

  • Respect for mankind

    Повага до людства

Філософія управління компанією не тільки описує сенс її існування, а й містить фундаментальні керівні принципи, які впливають на формування світогляду та поведінки працівників. Філософію управління Kia найкраще характеризують три наступних принципи: повна відповідальність, реалізація потенціалу та втілення гуманності. Ці ключові цінності входять до єдиного слогану: 'Ми створюємо нове майбутнє та втілюємо мрії завдяки креативному мисленню та нестримному прагненню досконалості".

Бачення

  • Разом до кращого майбутнього

    У 2011 році Hyundai Motor Group затвердила нову корпоративну ідеологію, яка звучить так: "Ми поважаємо людей та забезпечуємо захист навколишнього середовища, прагнучи досягти максимальної цінності нашої праці та гармонійного зростання разом з ключовими партнерами". Усі дочірні компанії докладають спільних зусиль для реалізації цієї ідеології та перетворення Hyundai Motor Group на провідного світового виробника автомобілів, який забезпечує своїх клієнтів продукцією якісно нового рівня. Створюючи додаткові цінності за рахунок об'єднання наших знань та умінь, ми укріплюємо позиції фірм-партнерів та місцевих громад, роблячи вагомий внесок у соціально-економічний розвиток людства на засадах екологічної відповідальності.

  • Партнерство на все життя, яке не обмежується автомобілем

    У рамках корпоративної ідеології на рівні усієї групи було розроблено конкретні положення для кожного основного бізнес-напрямку. Для автомобільного напрямку ці положення сформульовано так: "Ми створюємо новий простір, який робить життя більш комфортним та приємним завдяки надзвичайній мобільності, шляхом надання комплексних послуг та застосування інноваційних технологій для забезпечення потреб людей та захисту навколишнього середовища". Компанія пропонує товари та послуги, які відповідають цій ідеології, перетворюючи автомобілі зі звичайного засобу пересування у органічне доповнення життєвого простору.

Ключові цінності

Ключові цінності лежать в основі кодексу поведінки працівників та організації в цілому. Вони також віддзеркалюють принципи корпоративної культури, яких ми дотримуємося, та обіцянки, які ми даємо собі та своїм партнерам. Ми зможемо стати цілісною компанією тільки якщо будемо поділяти однакові цінності та послідовно застосовувати їх під час прийняття рішень. Kia Motors успішно вирішує найскладніші задачі та розбудовує унікальну корпоративну культуру завдяки спільній праці, взаємній повазі, дотриманню зобов'язань, заохоченню талантів та розумінню унікальності кожної людини.
Інтереси клієнта - понад усе

Шляхом надання бездоганних послуг найвищої якості та уважного ставлення до усіх потреб наших клієнтів ми створюємо корпоративну культуру, у якій інтереси клієнта знаходяться на першому місці, .

Сталий розвиток

Не зупиняючись на досягнутому, ми використовуємо кожну можливість для вирішення ще складніших задач, долаючи усі перешкоди за допомогою невичерпної пристрасті та творчого підходу.

Спілкування та співробітництво

Ми забезпечуємо умови для гармонійного та продуктивного співробітництва, сповідуючи філософію "спільності", що виникає у наслідок спілкування та співробітництва всередині компанії та за її межами.

Персонал

Ми впевнені у тому, що майбутнє нашої компанії залежить від прагнень та здібностей її окремих учасників, тож ми допомагаємо співробітникам компанії розвивати свій потенціал та пропагуємо повагу до знань та вмінь.

Глобальність

Поважаючи різноманітність культур та звичаїв, ми прагнемо до досконалості у своїй галузі, створюючи репутацію соціально-відповідальної компанії світового рівня.