Go to content

Filozofia firmy

  • Pełne poczucie odpowiedzialności

    Filozofia firmy

    Wspólne nastawienie wszystkich pracowników Kia

Filozofia zarządzania

Budowanie nowej przyszłości i spełnianie marzeń ludzkości poprzez kreatywne myślenie i odważne podejmowanie wyzwań.

  • Pełne poczucie odpowiedzialności

    Pełne poczucie odpowiedzialności

  • Wykorzystywanie możliwości

    Wykorzystywanie możliwości

  • Szacunek dla człowieka

    Szacunek dla człowieka

    Filozofia zarządzania koncernem określa cel istnienia firmy. Pełni jednocześnie funkcję podstawowych zasad, kształtujących postawy i postępowanie pracowników. Filozofii zarządzania koncernem Kia przyświecają trzy hasła: pełna odpowiedzialność, wykorzystywanie potencjału i podejście przyjazne człowiekowi. Te kluczowe wartości ujmuje jedno zdanie: „Budowanie nowej przyszłości i spełnianie marzeń ludzkości poprzez kreatywne myślenie i odważne podejmowanie wyzwań”.

Wizja

  • Wspólnie dla lepszej przyszłości

    Wspólnie dla lepszej przyszłości

    W roku 2011 firma Hyundai Motor Group przedstawiła nową wizję: „Poszanowanie ludzi i środowiska naturalnego w celu tworzenia jak największej wartości, kontynuacji zrównoważonego wzrostu i dzielenia się nim z interesariuszami”. Wszystkie oddziały firmy współpracują w spełnianiu tej wizji. Dzięki temu Hyundai Motor Group należy do tych koncernów motoryzacyjnych o zasięgu ogólnoświatowym, które oferują klientom nową wartość. Tworzymy większą wartość, łącząc kompetencje wszystkich naszych pracowników. W ten sposób wspieramy firmy partnerskie i społeczności lokalne, przyczyniając się równocześnie do ich zrównoważonego rozwoju.

  • Partner na całe życie. W motoryzacji i poza nią

    Partner na całe życie. W motoryzacji i poza nią

    Poza wizją dla całej Grupy, określono również deklaracje dla poszczególnych obszarów jej działalności. Dla działalności w branży motoryzacyjnej deklaracja ta brzmi: „Tworzenie nowej przestrzeni, w której życie jest wygodniejsze i radośniejsze. Zapewnianie maksymalnej mobilności dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, wygodnym dla Klientów i przyjaznym dla środowiska, oraz dzięki szerokiemu zakresowi usług”. Kia Motors oferuje produkty i usługi, które odpowiadają tej wizji — przekształcania samochodów ze zwykłych środków transportu w składnik nowego stylu życia.

Wartości podstawowe

    Wartości podstawowe obejmują zasady postępowania dla pracowników oraz całej organizacji. Odzwierciedlają one również kulturę firmową, którą staramy się realizować, oraz obietnice, które składamy sobie samym i naszym interesariuszom. Wyznając takie same wartości i konsekwentnie stosując je w procesach decyzyjnych, stajemy się jednością. Dzięki współpracy i okazywaniu szacunku Kia Motors z powodzeniem podejmuje wyzwania. Jednocześnie spełnia obietnice, łączy talenty i twórczo korzysta z różnorodności, tworząc oryginalną kulturę firmową.

Najważniejszy jest Klient

W ramach kultury korporacyjnej promujemy wartości zorientowane na Klienta. Produkujemy pojazdy najwyższej klasy i zapewniamy najlepszą obsługę serwisową.

Wyzwania

Nie spoczywamy na laurach i podejmujemy rozmaite wyzwania. Jesteśmy pewni osiągnięcia wyznaczonych celów, ponieważ łączymy żywiołową pasję z najwyższymi kompetencjami.

Komunikacja i współdziałanie

Korzystamy z efektu synergii, wynikającej z doskonałej komunikacji i współdziałania w ramach firmy oraz z naszymi partnerami biznesowymi.

Personel

Uważamy, że przyszłość naszej organizacji zależy od zaangażowania i umiejętności naszych pracowników. Pomagamy im rozwijać swój potencjał, tworząc kulturę korporacyjną, która ceni talenty.

Globalność

Szanujemy różnorodność kultur i obyczajów. Aspirujemy do bycia najlepszymi na świecie w tym, co robimy i dążymy do bycia uznaną korporacją globalną.