Go to content

Philosophie

  • Un sens illimité de la responsabilité

    PHILOSOPHIE DE L'ENTREPRISE

    L'état d'esprit partagé par chacun chez Kia

Philosophie de la gestion

Construire un nouveau futur et réaliser les rêves de l'humanité en réfléchissant de manière créative et en s'attaquant de front aux défis.

  • Sens illimité de la responsabilité

    Sens illimité de la responsabilité

  • Concrétisation des potentiels

    Concrétisation des potentiels

  • Respect de l'humanité

    Respect de l'humanité

    Une philosophie de gestion d'entreprise décrit la raison d'être d'une société tout en servant de ligne directrice fondamentale qui façonne l'état d'esprit et le comportement des employés. Les trois phrases clés suivantes résument la philosophie de gestion de Kia : responsabilité totale, concrétisation des potentiels et pratique de l'humanité. Ces valeurs clés sont résumées en une seule formule : « Construire un nouveau futur et réaliser les rêves de l'humanité en réfléchissant de manière créative et en s'attaquant de front aux défis. »

Vision

  • Ensemble pour un meilleur avenir

    Ensemble pour un meilleur avenir

    Respecter les personnes et pratiquer une gestion respectueuse de l'environnement pour maximiser la création de valeur et poursuivre une croissance équilibrée et partagée avec les parties prenantes.

  • Un partenaire pour la vie, pour les automobiles et plus encore

    Un partenaire pour la vie, pour les automobiles et plus encore

    Fournir un nouvel espace qui rende la vie plus pratique et agréable, en proposant une mobilité exceptionnelle, basée sur des services étendus et sur des technologies écologiques innovantes et centrées sur les personnes.

Valeurs centrales

    Les valeurs centrales comprennent le code de conduite destiné aux employés et à l'entreprise en général. Elles représentent également la culture d'entreprise à laquelle nous aspirons et la promesse que nous nous faisons à nous-mêmes et aux parties prenantes. Nous devenons unis en partageant les mêmes valeurs et en les appliquant de manière continue dans nos processus de prise de décision. Kia Motors va s'attaquer de front aux défis par le biais d'une coopération et d'un respect mutuels, tout en tenant nos promesses et en optant pour le talent et la diversité afin de construire une culture d'entreprise distincte.

Le client d'abord

Nous faisons la promotion d'une culture d'entreprise orientée sur le client, en fournissant la meilleure qualité et un service impeccable et en centrant toutes nos valeurs sur nos clients.

Défis

Nous refusons la complaisance, nous acceptons toute opportunité d'un défi plus important et nous sommes confiants dans le fait que nous atteindrons nos buts avec une passion inébranlable et une réflexion ingénieuse.

Collaboration

Nous créons une synergie à travers un sentiment d'« unité » qui est favorisé par une communication et une coopération mutuelles au sein de l'entreprise et avec nos partenaires commerciaux.

Personnes

Nous croyons que l'avenir de notre entreprise réside dans les cœurs et les capacités de chacun de ses membres et nous les aiderons à développer leurs potentiels en créant une culture d'entreprise qui respecte le talent.

Mondialité

Nous respectons la diversité des cultures et des habitudes, nous aspirons à être les meilleurs du monde dans ce que nous faisons et nous nous efforçons de devenir une entreprise respectée citoyenne du monde.