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윤리경영

기아자동차는 기업은 수익을 얻고 배분하는 과정에서 공정해야 한다는 책임의식 아래, 경영활동의 전 과정이 공정하게 이루어질 수 있는 체계 구축을 위해 지속가능경영의 발전 모델 중 하나로 윤리경영을 도입하였습니다. 윤리경영은 기아자동차의 경영방침인 신뢰경영과 투명경영이 지속가능경영을 위한 실천적 모델로 합쳐진 개념입니다. 기아자동차가 추구하는 윤리경영은 잘못된 관행이나 비용구조를 윤리적인 기준에 맞게 바로잡아 기업의 경쟁력 향상과 경제적 부가가치 창출을 도모하고 이해관계자를 배려하는 경영활동을 의미합니다. 기아자동차는 사회로부터 신뢰 받는 기업을 목표로 2001년 윤리헌장을 선포하고 윤리규정을 제정하여 임직원들의 준수를 유도하고 있습니다. 전사적인 윤리경영 의식 고취를 위해 임직원을 대상으로 사이버 교육을 실시하고 있으며, 윤리경영의 올바른 실천과 감독을 위해 2002년부터 공정거래 자율준수 프로그램(CP; Compliance Program)을 도입하고, 사이버 감사실을 설치해 운영하고 있습니다

이사회 및 위원회

이사회 및 위원회는 이사회 아래에 감사위원회와 사외이사후보 추천위원회, 윤리위원회가 조직을 이루고 있습니다.

윤리위원회 : 내부거래의 투명성 및 윤리경영 추진현황에 대해 검토하기 위해 구성된 전문위원회로, 윤리위원회의 고유한 특성과 역할에 의해 사외이사로만 구성되도록 규정되어 있습니다. 현재 윤리위원회에는 5명의 사외이사가 소속되어 있으며,「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 및 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 에서 규정한 특수관계인간 거래, 공정거래 자율준수 프로그램의 이행 점검, 윤리경영 및 사회공헌과 관련된 주요 정책, 윤리강령 등 윤리규범 제·개정 및 이행실태 평가 등을 검토합니다.

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