Go to content

FILOSOFI

  • Ubegrænset ansvarsfølelse

    KIA's filosofi

    Den tankegang, som alle hos KIA deler

Ledelsesfilosofi

At bygge en ny fremtid og virkeliggøre menneskers drømme ved at tænke kreativt og gå lige i kødet på udfordringer.

  • Ubegrænset ansvarsfølelse

    Ubegrænset ansvarsfølelse

  • Realisering af muligheder

    Realisering af muligheder

  • Respekt for menneskeheden

    Respekt for menneskeheden

    En ledelsesfilosofi fastlægger en virksomheds eksistensgrundlag samtidig med, at den danner grundlag for de retningslinjer, der former de ansattes tankegang og opførsel. Disse tre nøgleord opsummerer KIAs ledelsesfilosofi: fuld ansvarlighed, virkeliggørelse af potentiale og udøvelse af menneskelighed. Disse nøgleværdier er sammenfattet i et enkelt motto: ”at bygge en ny fremtid og virkeliggøre menneskers drømme ved at tænke kreativt og gå lige i kødet på udfordringer.”

Vision

  • Sammen om en bedre fremtid

    Sammen om en bedre fremtid

    I 2011 etablerede Hyundai Motor Group en ny vision for virksomheden: ”At respektere mennesker og udøve miljømæssigt ansvarlig ledelse for at maksimere værdiskabelse og stræbe efter afbalanceret vækst, som deles med interessenter.” Alle datterselskaber samarbejder om at virkeliggøre denne vision og føre Hyundai Motor Group frem til en placering blandt de ti bedste bilkoncerner, som tilfører kunderne ny værdi. Med den større værdi, som vi skaber ved at samle vores kompetencer, styrker vi vores partnerfirmaers og lokale samfunds sundhed samtidig med, at vi bidrager til menneskehedens bæredygtighed.

  • Livslang partner inden for biler og mere til

    Livslang partner inden for biler og mere til

    Under virksomhedens vision på koncernniveau findes detaljerede visionserklæringer for hvert vigtigt forretningsområde. For det forretningsområde, der vedrører biler, er visionserklæringen følgende: ”At skabe et nyt rum, der gør livet mere behageligt og fornøjeligt ved at virkeliggøre overlegen mobilitet baseret på innovative, miljøvenlige teknologier og omfattende serviceydelser med mennesket i centrum.” KIA Motors vil tilbyde produkter og serviceydelser, som passer til denne vision om at forvandle biler fra blot at være rene transportmidler til nye rum, hvor ens livsstil kan udfolde sig.

Kerneværdier

    "Kerneværdierne omfatter det etiske kodeks for ansatte og hele organisationen. De repræsenterer den virksomhedskultur, som vi stræber hen imod og det løfte, som vi giver os selv og vores interessenter. Vi bliver en samlet enhed ved at dele de samme værdier og anvende disse konsekvent i vores beslutningsprocesser. KIA Motors vil gå i kødet på udfordringer gennem indbyrdes samarbejde og respekt samtidig med, at vi holder vores løfter og omfavner talent og alsidighed med det sigte at opbygge en markant virksomhedskultur."

Kunden først

Vi tilskynder til en kundedreven virksomhedskultur ved at tilvejebringe den bedste kvalitet og upåklagelig service, hvor alle værdier er rettet mod vores kunder.

Udfordringer

Vi nægter at være selvtilfredse, og vi griber enhver chance for større udfordringer, ligesom vi tror på, at vi opnår vores mål med urokkelig passion og intelligent tilgang til tingene.

Kommunikation & samarbejde

Vi skaber synergier gennem en følelse af ”samhørighed”, som fremmes gennem gensidig kommunikation og samarbejde internt i virksomheden og med vores forretningspartnere.

Mennesker

Vi er overbeviste om, at fremtiden for vores organisation afhænger af individuelle medlemmers indlevelse og evner, og vi hjælper dem med at udvikle deres potentiale ved at skabe en virksomhedskultur, der respekterer talent.

Globalitet

Vi respekterer forskellige kulturers og kunders diversitet, stræber efter at være verdens bedste til det, vi gør, og sigter mod at blive en respekteret, globalt tilstedeværende virksomhed.